近期，创兴资源发布的一则董事会决议公告引起了广泛关注和不少争议。新加入董事会的非独立董事佟鑫投了反对票，这一举动似乎揭示了公司内部治理与历史协议之间的冲突。此外，公司实际控制人余增云因涉嫌集资诈骗而受到调查，这一消息更是让创兴资源成为舆论的焦点。
佟鑫投反对票的根源
创兴资源发布的公告里，佟鑫的反对意见成了关注的焦点。这个决策并非无中生有。佟鑫特别提到，《关于制定（试行稿）的议案》中的一些制度修订与《股份转让协议》中的原有约定有出入。这暴露了公司在修订管理制度上存在的问题。内部管理制度理应保持一致，并与现有的权益分配协议相符。这一事件发生在11月29日晚，恰逢公司治理发展的关键时刻。若制度修订随意违背旧约，必然会对各方利益产生冲击。从公司治理的角度审视，若此类矛盾得不到妥善解决，可能会引发更严重的内耗和信任危机。
公司内部矛盾一旦被外界知晓，便可能损害公司在投资者心中的形象。投资者期待的是公司拥有健全且连贯的管理体系。若公司内部决策频繁出现分歧，且与之前的承诺不符，投资者可能会对公司失去信任，这进而可能影响公司股价及其他发展要素。
股份转让协议的关键约定
2023年1月20日公布的那份控股股东签署的《股份转让协议》中，对各方权益和企业控制权进行了具体安排。厦门百汇兴、漳州大洋、厦门博纳三家计划将23.9%的股份转给浙江华侨实业。这次股权交易涉及的利益非常庞大。而且，交易完成后，余增云将成为公司的实际控制人。这样的股权变动不仅涉及人员变动，还可能引发决策模式和公司未来发展的重大变化。
业绩承诺是协议中极为重要的部分，涉及筑闳建设和喜鼎建设的营收与利润作为业绩衡量标准。2022年至2024年，这两家公司营收总和需超过1亿元，且必须保证净利润不为负，目标清晰明确。此外，各方还同意，即便在转让方履行协议的情况下，筑闳与喜鼎的管理团队仍将由转让方提名和选聘。这些约定构成了公司未来发展的蓝图，也成为后续争议的参考依据。
最新议案与协议的矛盾
创兴资源最近发布的《（试行稿）》与之前的约定有所冲突。在关于“经营管理活动”的诸多规定中，与双方过去的约定不再吻合。这暗示着公司在推进治理改革的过程中，可能忽视或修改了之前建立的一种平衡状态。这种冲突很可能是由于公司战略调整所引起，但无论原因如何，若不妥善处理，可能会在公司内部不同利益主体之间造成隔阂和矛盾。从更深层来看，这或许暴露了公司在战略规划和内部治理协调方面的不足，对公司长期稳定发展构成潜在威胁。
实际控制人涉嫌集资诈骗受立案调查
11月8日，公司实际控制人余增云被立案调查的消息如同重磅炸弹。他涉嫌集资诈骗，杭州市公安局上城区分局认为其符合刑事立案条件。此事直接影响到创兴资源的声誉与未来发展。若余增云的行为被证实，公司形象将受损严重，投资者和合作伙伴都可能对与创兴资源合作持谨慎态度。若事件升级，公司运营可能面临危机，如资金链紧张、业务受阻等。毕竟，余增云在公司决策中扮演重要角色，他的问题可能导致公司整体动荡。
对公司声誉的影响
董事会的决定引发争议，实际控制人又遭遇调查，双重打击对创兴资源的信誉造成重大影响。对上市公司来说，声誉如同无形的名片。观察市场表现，创兴资源（股票代码：.SH，股价4.21元，市值17.91亿元）正遭受投资者的高度关注和担忧。负面消息频出，使得企业难以成为潜在投资者的首选。对于现有投资者，他们可能会选择抛售股票以避免损失。此外，这些问题也会让商业伙伴对与创兴的合作产生疑虑。长此以往，创兴资源在市场竞争中可能逐渐失去优势，面临巨大的发展压力。
后续应如何发展
这一连串事件给创兴资源带来了严峻考验。那么，它未来的发展方向是什么？首先，内部治理上要解决管理制度的修改与历史约定的冲突，特别是那些涉及多方利益的环节，必须重新理顺利益关系，并形成新的共识。至于实际控制人涉嫌的问题，必须全力配合司法机关的调查，并在必要时向投资者和合作伙伴说明情况。若实际控制人余增云的行为确实违法并损害了公司利益，那么必须迅速调整公司管理架构，确保公司能够平稳运行。在此，我想请教各位股东，如果身处创兴资源，您会如何决策？若您认为这篇文章对您有所帮助，请点赞并分享。
