自负是什么意思(自负与自卑的区别)

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自负是什么意思(自负与自卑的区别)

自负盈亏的意思:对自己所做的事情成功或失败,都要自己承担责任,指做什么买卖经营什么东西,亏损要自己承担责任,盈利也都是自己的。举个自负盈亏例子,假如自己当老板经营东西,无论是成功还是失败,只能自己承担,失败亏损原因在于自己,跟他人没有任何关系,成功赚到钱了也全都是自己的,不用跟任何人分享。

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企业在完成国家税金的前提下,必须以收抵支,利润归自己支配,亏损也由自己负责。企业实行自负盈亏,可以使责、权、利统一,有利于发挥企业生产经营的积极性,增强企业的活力,促进生产力的发展,从而也有利于进一步完善社会生产关系。

中国的集体所有制企业是完全的自负盈亏企业;全民所有制企业以前也实行自负盈亏,不过,并不是完整意义上的自负盈亏,企业盈利增加了,按规定比例与国家分享,盈利减少甚至发生经营亏损时,只按相应的比例降低其经济利益。

参考资料来源:百度百科-自亏盈利

指有胆量、有见识、敢作敢为、处事果断的素养。

1、指临事的胆识和果断作风。

清恽敬《刑部尚书金公墓志铭》:“公常语敬曰:‘欲知文成之为人乎?’敬起立拱而俟。公久之曰:‘心地厚。’复久之曰:‘魄力大’” 老舍《四世同堂》六:“她的喜怒哀乐都是大起大落,整出整入的;只有这样说恼便恼,说笑就笑,才能表现出她的魄力与气派,而使她像西太后 。”

2、气魄,气势。

清阮元《小沧浪笔谈》卷三:“嗣见赵晋斋所藏旧本,魄力雄伟,为北海 得意笔。”《二十年目睹之怪现状》第四二回:“只要记得那‘八股’的范围格局,那文章的魄力之厚薄……古文时文,总是一样的。”

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霸道与魄力

曾几何时,在一些领导干部的思想认识中有这样一种误区:霸道就是魄力。这些干部表现强势,凡事喜欢自己说了算,容不得一点批评和杂音。而一些上级部门和领导也认为这样的干部固然有缺点,但也是“有魄力”的干部,是敢干事、能干事的干部。

现在,是改革的攻坚期,矛盾的凸显期,压在干部身上的担子很重。在这种情况下,我们需要干事创业有魄力的干部。但魄力不是霸道。有魄力者,大事业敢做,大困难敢碰,大责任敢当。泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬。

逢山开路,遇水架桥,充分依靠集体智慧和群众的力量,把群众最盼望的事情干成,把群众最迫切的难题解决。因而魄力和霸道最大的区别在于:魄力是将个人智慧、个人胆识建立在科学决策、民主决策基础之上,从而显示出的一种自信和敢作敢当;而霸道则多是建立在个人感觉之上,表现出的是自负和蛮横。

作风霸道的干部,依靠个人强势,有时确实能推动一些工作,干成一些事情。但长此以往,霸气日盛,危害也更大。这样的干部一旦利令智昏,剑走偏锋,就会置党的利益、人民的利益而不顾,就会把法律、纪律、规定抛到脑后,做出难以挽回的错事,甚至人人痛恨的坏事。

霸道的干部,永远走不出自以为是、决策失误的怪圈,走不出脱离群众、官僚主义的禁区。有一位领导同志就总结了干部霸道、独断专行的“三部曲”:开始是失误,再发展到错误,最后发展到犯罪。

参考资料百度百科-魄力

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